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Enspiro 學生會員協議

註冊前，請先詳閱學生會員協議
本學生會員協議（下稱「本協議」）約定您於 Enspiro（下稱為「本平台」）提供的網站的使用，敬請詳閱讀本條款。存取本平台之網站或使用本平台之服務，代表您同意您已充份閱讀、理解並同意接受本協議，包括本協議中引用、平台上公告、寄送至您留存於本平台之電子郵件信箱、可通過本平台之網站上之超連結獲取的任何其他協議、條件以及任何政策。如果您不同意或不願遵守本條款，請勿使用或立即終止使用此平台。

本協議每次變更時，將於 Enspiro 之網站公告或寄送至您留存於本平台之電子郵件信箱，敬請您於協議修正後或定期閱讀本協議。倘於修訂協議發佈之日起繼續使用此平台，即視為您已同意修訂協議。協議中條款如有抵觸或疑義時，應為公平合理之解釋。

第一條 (平台服務之提供)

本平台係由「英普羅數位有限公司」所建置並與您締結本協議之主體，本平台之服務係提供您與本平台之教師會員以線上視訊方式接收該教師會員之講解、教育、授課等教學活動，您必需提供本協議第四條之個人資料並建立使用者帳號後始得開始利用本平台所提供之服務。
為保持您於本平台獲得之教學之品質及體驗，您應於使用本平台前確認您使用之裝置(包含但不限於個人電腦、平板電腦、手機及其他可以網路連線至本平台並得順利運作本平台網站功能之電子裝備)、音訊設備及網路連線品質與速率得充份利用本平台之服務。

本平台提供之服務說明如下：
1、在您於本平台購買課程後，系統將在您於本平台上填載之需求與喜好作為系統參數後由系統擇優推薦本平台之教師會員，您亦得在教學課程前束前自行指定您理想之教師會員配對後進行教學活動。
2、本平台教師會員將受您或其他學生會員對其為教學活動之評價，您可就該教師會員之評價作為您擇定之參考。

本平台服務僅提供予您個人使用，您應本於善良管理人注意義務妥善保管您於本平台之學生會員帳戶及密碼，並應定期變更密碼或利用有效可靠之安全裝置以確保其安全性。您不得以任何方式或形式轉讓、授權或允許其他第三人使用本平台之服務。若您未遵守前述保管及維護帳戶安全性之義務所發生之損失，本平台毋須、亦不負任何損害賠償責任。


第二條 (課程內容之說明)

本平台之課程係由您與本平台之教師會員於本平台之介面上共同議定教學活動之時間。本平台將提供予基礎教材作為教師會員為您進行教學活動之內容基本方針參考，但教師會員得視其講授之需要或視其判斷最符合您之需求而使用非本平台所提供之基礎教材。

本平台僅提供您與本平台之學生會員以線上視訊方式進行講解、教育、授課等教學活動，您不得在利用本平台服務的同時進行教學活動以外之利用，亦不得於使用本平台服務之機會為以下行為：
1、針對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型為歧視性、侮辱性之言論或行為。
2、對本平台之教師會員為騷擾、性暗示、侮辱或其他侵害性行為。
3、洩漏本平台、其他自然人或法人之第三人之營業上秘密。
4、侵害本平台、其他自然人或法人之第三人之權利。
5、勸誘、宣傳、鼓吹或其他相類似之方法使本平台之教師會員使用與本平台相類似之服務或接受相類似之教學活動。亦不得私下與本平台之教師會員進行私下交易或私下教學活動。
6、其他鼓吹、宣揚、煽動或實際為違背中華民國法令，或經本平台禁止之行為。

前述行為如經本平台之教師會員投訴或經本平台主動調查，查證屬實者，本平台得暫時或永久停止您使用、存取本平台之服務及帳號，並由您自行負擔損害賠償之責。如有因前述行為而致本平台發生損害或有發生損害之虞者，您應負損害賠償之責。


第三條 (教學課程計費之說明)

您在利用本平台進行之教學課程為計次制，您得依照您於本平台購買之課程與本平台之教師會員進行一定次數教學活動。
為保持教學課程之品質及您進行教學課程之目的，您所購買之課程將有一定之使用期限並得向本平台申請延期一次。期滿仍內未使用完畢者，本平台將逕依您尚未使用之課程次數將按其相應價格退還至您於本平台之點數帳戶。您隨時得操作本平台之頁面發出領取指示，經本平台扣除處理費用後以新臺幣匯入您指定之銀行帳戶。
如因您所提供之銀行帳戶錯誤、交易限制或其他可歸責於您之事由；或因您或本平台所使用之銀行等其他可歸責於第三人之事由而遲延或無法取得獎勵，本平台毋須、亦不負任何損害賠償責任。


第四條 (個人資料之蒐集與利用)

為能使用本平台之服務，本平台將向您蒐集以下必要之個人資料以作為本平台提供服務之利用：
1、C001辨識個人者
2、C002辨識財務者
3、C003政府資料中之辨識者
4、C011個人描述
5、C038職業
6、C039執照或其他許可
7、C051學校紀錄
8、C052資格或技術
9、C054職業專長
10、C061現行之受僱情形
11、C064工作經驗
12、C070工作管理之細節

本平台向您蒐集以上個人資料將以提供本平台作為以下特定目的之利用：
1、109教育或訓練行政
2、129會計與相關服務
3、130會議管理
4、148 網路購物及其他電子商務服務
5、152廣告或商業行為管理
6、153影視、音樂與媒體管理
7、182 其他諮詢與顧問服務

個人資料利用之期間、地區、對象及方式：
1、期間：
（1）依據上開蒐集目的之存續期間。
（2）依相關法令規定、本協議或其他契約約定之保存年限。
2、地區：本平台所在地。
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依據個人資料保護法第三條規定，您就本平台保有您的個人資料得行使下列權利：
1、得向本平台查詢、請求閱覽或請求製給複製本。
2、得向本平台請求補充或更正，惟依法您應為適當之釋明。
3、得向本平台請求停止蒐集、處理或利用及請求刪除，惟依法本平台因執行業務所必須者，得不依您請求為之

您不提供個人資料所致權益之影響：
本平台係基於前述目的而須蒐集、處理或利用您的個人資料，若您不同意本平台蒐集、處理及利用您的個人資料，或是提供您的個人資料不完整或錯誤，本平台將無法提供您一部或全部服務。如經本平台判斷所必要之個人資料您不同意本平台蒐集、處理及利用您的個人資料，或是提供您的個人資料不完整或錯誤，本平台得終止提供您一部或全部之服務。
您已充分了解上述告知事項、權利行使事項及注意事項之內容，且本平台、本平台之關係企業得依法變更或新增該內容，並以口頭、書面、電話、簡訊、電子郵件、傳真、電子文件、新聞雜誌、政府公報等方式或網站公告方式供您知悉及查閱。


第五條 (平台會員共通條款)

作為本平台之會員，您同意以下條款並願意遵守：
1、僅供您個人使用會員帳戶。您不得同時註冊或使用兩個以上的帳號，或以任何有償、無償等方式，將帳號提供於第三人使用。
2、您應盡善良管理人注意義務保管本平台之帳號並維護帳號安全，若發生任何錯誤、盜用之情事，您應盡速通知本平台處理，並應協力提出相關證明。
3、您應於使用本平台前確認您使用之裝置(包含但不限於個人電腦、平板電腦、手機及其他可以網路連線至本平台並得順利運作本平台網站功能之電子裝備)、音訊設備及網路連線品質與速率得以充分利用本平台所利用之服務，並確保於利用本平台時保持得充分利用本平台之效能狀態。
4、您應對您帳戶於本平台之一切行為自行負責，不得於使用本平台之期間為違背中華民國法令、契約或其他拘束性規範之行為。
5、您不得以任何方法干擾或阻斷本平台之一切功能及運作效能，不得以電腦程式或其他相類似之技術方法，變更、刪除、破壞本平台之電磁紀錄。
6、您不得以任何方式濫用本平台提供之獎勵、優惠券、折扣等優惠措施。
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10、您不得利用本平台，或於利用本平台服務之機會為傳送、散佈任何騷擾或引起他人反感之內容予其他會員。
11、您不得利用本平台，或於利用本平台服務之機會為為自己或他人之營利或非營利宣傳行為。
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13、您應以誠實信用方法遵守本平台之會員規範，並應遵守中華民國法令，不得以損及本平台、其他會員或第三人之權利之目得為使用本平台之服務。


第六條 (會員爭端解決)

如遇教師會員與學生會員於本平台教學活動所生之爭端(包括但不限於課程退費、教學品質申訴等事由)，得請求本平台協助調解解決，惟應於爭端發生當日起算3日起向本平台申請。
您同意利用本平台為爭端解決時依本平台所要求之格式、期間等程序要求提出申請並檢附相關證據資料，逾期未提出或補正者，本平台得不受理您所提出之要求。
本平台解決雙方之爭端原則上以書面為之，必要時得邀集雙方於線上或線下進行協商。
本平台因處理您所提出之爭端解決而衍生之其他費用，得向本平台判斷為無理由之一方自本平台之結存帳戶收取之。
爭端解決期間，本平台得暫停教師會員之提領指示。
如經判斷其中一方無理由，他方仍不服時，應於本平台告知之日起30日內向中華民國管轄法院提起訴訟。逾期未提出者，本平台得依本平台教師會員之提領指示撥付至其指定之帳戶。


第七條 (準據法及補充條款)

本協議一切爭議，雙方約定以中華民國法律為準據法。如有未盡事宜，應依中華民國民法規定，並依誠實信用原則及平等原則解釋。


第八條 (契約合意管轄)

因本協議涉訟時，立協議人合意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。

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包含 模擬面試 全方案內容

人資模擬面試
1 堂


  • 自我介紹觀點問答
  • 履歷表經驗問答
  • 職涯規劃問答
  • 申請動機目標分析


同事模擬面試
1 堂


  • 技術面試
  • 同級與高層主管溝通問答
  • 合作及應對能力問答


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  • 部門文化理解問答
  • 技術問答
  • 公司方分析問答

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包含 紮實演練 全方案內容

人資面試演練
4 堂


  • 英文自我介紹設計
  • 英文面試考題預測
  • 英文面試對答訓練
  • 英文履歷健檢
  • 英文履歷精修
  • STAR 練習


同事面試演練
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  • 溝通問題考題預測
  • 觀念問題考題預測
  • 技術問題考題預測
  • 技術回答架構教學
  • 英文回答設計優化
  • 英文面試對答訓練


主管面試演練
5 堂


  • 公司/團隊文化考題預測
  • 情境問題回答教學
  • 英文回答設計優化
  • 肢體行為演練
  • 高級領導專業分析

全方位面試演練

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人資模擬面試
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  • 同級與高層主管溝通問答
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  • 技術問答
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